Somos una empresa con enfoque en consultoría y servicios, que ponemos a su disposición una amplia experiencia en las áreas de ambiente, seguridad, higiene y protección civil, tanto en la iniciativa privada como en la industria paraestatal.

Nuestro personal tiene más de veinticinco años de experiencia en proyectos terrestres y marítimos evaluados con éxito por autoridades ambientales, de seguridad y protección civil, a niveles federal, estatal y municipal. Así mismo, compartimos el privilegio de haber realizado evaluaciones ambientales de sitios, reconocidas en otros países y haber servido a más de 200 clientes.

Nuestro principal objetivo es ser percibidos como un apoyo propio de la empresa que nos brinda su confianza, para proveerles servicios y dignificar sostenidamente tal distinción. Nuestro esfuerzo está encaminado a generar tranquilidad de nuestros servicios por parte de las autoridades competentes en los tres niveles de gobierno. Finalmente, deseamos mantener de forma continuada un alto espíritu de servicio, honestidad y confiabilidad en todo lo que hacemos.

MISIÓN

Proporcionar servicios de verificación en materia de medio ambiente, seguridad e higiene en los centros de trabajo para la evaluación de la conformidad de las Normas Oficiales Mexicanas con eficacia, transparencia, imparcialidad y honestidad, con personal competente y comprometido con la mejora continua y la satisfacción del cliente y las partes interesadas y equipos que garanticen la confiabilidad en los resultados.

VISIÓN

Ser en el mediano plazo una organización competitiva que permita el desarrollo y crecimiento de su personal y lograr la satisfacción de las partes interesadas, convirtiéndose en líder de la región en servicios de verificación y evaluación de normas relacionados con medio ambiente, seguridad e higiene en centros de trabajo, mediante procesos eficaces y eficientes y un sólido sistema de gestión de calidad.

Valores

01

RESPETO

Valorar y aceptar las decisiones del grupo y cumplir con los acuerdos planteados.

02

LEALTAD

Analizar y decidir, a través de juicios de valor, acciones donde se priorizan los intereses de la organización y sus trabajadores por sobre los intereses personales.

03

INICIATIVA

Conductas de incentivo permanente de la innovación, la voluntad de servicio y el mejoramiento continuo de las tareas asignadas.

04

HONESTIDAD

Desarrollo de conductas laborales transparentes y congruentes con los principios de la organización, priorizando el bueno uso de los recursos asignados.

05

CONFIABILIDAD

Seguridad al ofrecer conocimiento y servicios para cumplir con las expectativas por la forma en que se realizan, aplicando principios de transparencia, rigor y calidad, respetando y articulando las capacidades de todos los actores del sistema.

06

SERVICIO

Actuar con disposición permanente hacia nuestros clientes permitiendo ofrecer servicios con la calidad y calidez que merecen, respetando sus necesidades como si fueran las nuestras.

07

RESPONSABILIDAD

Cumplimiento adecuado y confiable de los compromisos organizacionales adquiridos, y de la resolución eficaz de los problemas enfrentados.

08

TRABAJO EN EQUIPO

Desarrollo de conductas laborales donde los intereses de los demás son tanto o más importantes que los propios, tanto en situaciones críticas como normales e implica trabajar en colaboración con otros, formar parte del grupo, trabajar juntos y tener éxito juntos.

Código de Ética

esmart options, s.a. de c.v. promueve, induce y vigila que todos los servicios de inspección, evaluación de Normas Laborales y de Seguridad e Higiene, se realicen con apego a los principios de profesionalismo, legalidad, honestidad y lealtad en este sentido, exige y constata:

  • Que las actividades descritas en cada uno de los procesos incluidos en el Sistema de Gestión de Calidad se realicen con base en los conocimientos que los integrantes de la organización adquirieron en su formación profesional y en la capacitación que periódicamente reciben de la propia empresa;

  • Que el personal técnico y administrativo actúen en estricto apego a los Estándares, Normas Oficiales Mexicanas y las regulaciones aplicables, teniendo como prioridad el resguardar la seguridad y el medio ambiente;

  • Que el personal técnico y administrativo se conduzcan con sinceridad, se expresen con la verdad ante la empresa, los clientes y las partes involucradas en los procesos que se describen en el Sistema de Gestión de la Calidad;

  • Que el personal técnico y administrativo antepongan la legalidad, y los intereses de la empresa a los clientes.

esmart options, s.a. de c.v. induce motiva en el personal los valores de salud, servicio y trabajo en equipo, con base en:

  • Capacitar, exigir, vigilar el uso de equipo y procedimientos de seguridad para evitar accidentes en el personal que inspecciona y realiza la evaluación de las Normas Oficiales Mexicanas;

  • Capacitar al personal técnico en las aptitudes técnicas para satisfacer las necesidades de los clientes de forma eficaz y eficiente;

  • Realizar ejercicios de coordinación para fomentar y estimular el trabajo en equipo.